社區指的是聚居在一定地域范圍內的人們所組成的社會生活共同體，本文研究的社區，指的是承擔政府公共管理、公共服務最基層的組織。而社區工作者，主要指的是在社區工...[查看全部]

近年來，隨著國家高等教育的發展，高職教育已被提至與應用型本科教育相輔相成的重要地位。為了適應新時期高職院校的發展，H職業學院進行了績效工資改革。...[查看全部]

汽車融資租賃有望成為一項重要創新，成為汽車業和汽車金融業新型動力導向，但在汽車融資租賃快速興起之初，也存在企業監管、信用體系不健全等問題。...[查看全部]

目前新能源汽車的技術發展日新月異，以特斯拉為例，這個造車新勢力給了傳統車企極大的挑。新的電池技術，不斷改進的電機效率，持續創新的電控軟件，蓬勃發展的無人駕...[查看全部]

本文通過對客戶關系管理系統中數據的分析形成了細分行業客戶的大客戶的采購頻率、采購數量等數據進行分析結果，發現 N 公司實際運營過程中銷售資源錯配等問題。研究結...[查看全部]

作為新時代的營銷平臺，社會化媒體的獨特傳播方式及其廣泛的使用，已經完全改變了了營銷方式，例如廣告和促銷。從傳播方式來看，社會化媒體具有雙向的傳播方式，企業...[查看全部]

國內外研究學者和企業管理者越來越重視關注員工在工作過程中創新績效提升的問題。已有研究指出，獎酬激勵是提高員工創新意愿效率、實現創新想法不可缺少的條件之一。...[查看全部]

本文以跨境電商小紅書為研究對象，從網購感知風險及消費者網購意愿角度，結合跨境電商小紅書經營現狀及存在問題，首先假定促銷與價格、網購體驗感受心理、售前售后服...[查看全部]

傳統的績效管理方式早已不適用于現代社會，對員工的激勵效果明顯不足，員工激勵需求無法被滿足時極易產生工作積極性不高、工作效率持續降低等問題，嚴重時很多員工會...[查看全部]

隨著互聯網行業發展日新月異，人們對互聯網的需求越來越大，大數據的應用以及結合物聯網、云平臺的發展方式已逐漸成為互聯網業務多元化發展的主要途徑，產品的單一性...[查看全部]

據統計，我國有很多事務所的年產值都相當可觀，有的甚至達幾十億元。所以我們可以得出結論，我國的會計行業尤其是在事務所方面已經發展的風生水起，這也是為了適應高...[查看全部]

本文在國家稅收體制改革、新經濟業態及新科技革命的背景下，以 G物業企業為案例，以《管理會計應用指引第 700 號——風險管理》在稅務風險管理中的應用為基礎框架，構...[查看全部]

本文對實習經歷、工作績效及其相關理論進行整合，通過理論推導構建研究模型，引入職業認同作為中介變量，探討實習經歷對工作績效的作用機制。通過理論分析、現場訪談...[查看全部]

論文對國內外關于雙元領導、個人目標導向、主動性人格、組織文化和員工創新績效的文獻進行了大量的研究，并在此基礎上提出了論文的研究假設，構建了論文的理論模型。...[查看全部]

由于領導者在一個團隊中的作用極其重要，關系到團隊的成長與發展，因此研究自戀型領導與員工建言行為之間的關系對管理實踐具有重要意義。...[查看全部]

本文充分運用品牌風險理論、品牌危機理論、風險評估理論、危機管理理論以及風險管理與控制等理論知識，對品牌風險評估與危機預警展開充分研究。...[查看全部]

本研究以社會認知理論和社會交換理論為理論基礎，圍繞員工特質正念、員工創新行為、創造性自我效能感、內部人身份認知以及組織激勵等變量展開研究，并提出相關的研究...[查看全部]

中國企業到老撾投資創業，一方面，能夠拓寬中國企業的資本收益來源、提升中國企業國際品牌知名度；另一方面，也能夠為老撾的經濟增長、社會進步提供有力的支持。...[查看全部]

本文從管理層的資源調整行為以及管理層決策中的自利動機視角對成本粘性與并購績效之間的關系進行分析并提出假設。在此基礎上，結合委托代理理論和公司治理理論對股權...[查看全部]

勞動關系是最基本的社會關系，和諧的勞動關系是社會和諧的重要基礎。構建和諧勞動關系是規范勞動力市場運行秩序、建立和完善市場就業機制、維護勞動力和社會穩定的客...[查看全部]